美國留學其實不想走，如何輕鬆贏在海外職場？

“教育階梯”是美國夢的精華和基石，反映了美國人最推崇的人生觀：在機會均等的基礎上，靠個人努力實現成功。每個人都可以靠自己的雙腳一個臺階一個臺階往上爬，直至最高點。滬江小編介紹，一個人的成就取決於個人能力，而不是所處的社會階層；所以成功了，衆人爲你喝彩，失敗了，也不要怨天尤人。

       留學生畢業即失業？

又是一年的5月，每年的這個季節，不少美國高校的留學生將完成自己的學業，開啓求職之路。然而每當此時，“留學生畢業即失業”的話題就會在很多留學生的朋友圈裏引發一輪熱議。那麼，爲什麼留學生很難實現海外就業呢？又有什麼解決辦法呢？

爲什麼留學生很難實現海外就業呢？

各國工籤政策的收緊也對留學生海外就業帶來很大的影響。爲了保護本國公民的就業率，每年美國政府僅放出65,000個H-1B簽證名額給美國公司僱傭的外國籍專業技能工作人員。這意味着，今年超過19萬的H-1B申請人中，能“雀屏中選”獲得工籤的只有不到三分之一。在H-1B不斷收緊的形勢下，越來越少的美國僱主有興趣爲外籍員工辦理工籤，同時，有當地身份的人，在勞動力市場上更受青睞。

      “美國優先”，“僱美國人、買美國貨”...回顧整個2017年，川普連戰連勝，雷凌風行將競選時的諾言正一一兌現，剛進入2018年，川普更是乘勝追擊，再出臺重磅H1B提案，不管這次提案有多大可能性成爲法案，但川普要縮緊H1B只是時間問題，而最嚴移民政策已然上路。

而在美華人的現狀卻是，因爲綠卡排期的週期越來越久，很多華人的H1B已經到達六年的期限，目前通過申請延期留在美國。目測一旦這一提案通過，會影響到幾十萬華人的去留！

H1B最新提案到底意味着什麼？對於留學生來說，如果想留在美國工作，基本全是通過OPT→H1B。H1B抽籤的難度本身已經很高，每年五月H1B抽籤結束，主頁君隨手一刷朋友圈，就發現年年都相似：有的人在歡喜，是啊多麼值得慶祝，有的人無奈地笑笑，安慰自己沒事還有明年，還有的人，正收拾行裝準備回國。

如果幸運地抽中H1B還不能馬上鬆懈，因爲H1B本質上不是無限期的工作許可，其期限只有三年，雖說可以延期一次，但最久也只能延長到六年。超過六年期限還想在美國繼續工作，就需要獲得綠卡（即永久居留權）。如果能幸運找到了頂尖名企的工作，而且還做的如火如荼，企業這時就會幫我們申報綠卡（即提交140）。

       留學-工作籤-綠卡：更難！

川普令：H1B申請設工資門檻、取消H1B配偶H4工作簽證 。H1b持有者的最低工資必須是10萬美元以上。如果企業想聘用年薪十萬美元以下的外籍員工，必須證明無法找到美國員工擔當職位的理由；原本如果員工是研究生學歷，也可免去相關證明，如今研究生的“豁免”優惠也被殘忍的取消掉！

根據美國2017財年聯邦報表顯示，2017財年H-1B獲批率不到6成，創下10年來最低。申請H-1B簽證職位的工資要求卻在逐年增加，2017財年H-1B申請者的平均年薪超過9萬美元。毋庸置疑，這一變化是由於川普總統提出——“僱用美國人”種種相關政策而導致的結果，這對於希望畢業後可以留在美國工作的留學生來說，可以說難上加難。

       留學生如何實現海外就業呢？

這裏有方法

面對這種情況，留學生應該如何實現海外就業呢？滬江小編介紹，一方面，留學生要努力提高個人能力，在專業知識、眼界格局、溝通能力、抗壓能力等各方面都拿出可與當地學生PK的競爭力；另一方面，大部分海外企業注重的不僅是申請人的學術背景，而是他的工作和實踐經驗。所以留學生如果能在畢業前有一份完美的實習或兼職經歷，將爲未來求職增色不少。

除此之外，“轉換身份”也是讓留學生在海外職場輕鬆勝出的法寶之一。不僅在讀書時可以獲得豐富的實習機會，畢業後更可無縫銜接進入高度匹配的企業任職，輕鬆實現從校園到職場的華麗轉身。