俄羅斯國家航天集團3年縮減近十分之一員工
Москва. 15 февраля. INTERFAX.RU - "Роскосмос" сократил 8,8% сотрудников за три года, большая часть сокращений персонала вызвана выходом на пенсию, сообщил замгендиректора госкорпорации по экономике и финансам Максим Овчинников.
國際文傳電訊社 2月15號電 俄羅斯國家經濟和金融公司副總經理馬克西姆·奧夫欽尼科夫說，俄羅斯國家航天集團公司在三年內流失了 8.8% 的員工，流失的主要原因是員工退休。
"За счет внедрения новых технологий и избавления от непрофильных активов продолжается процесс оптимизации деятельности предприятий, входящих в госкорпорацию: ожидаемая оптимизация численности отрасли за 2019-2021 гг. составляет 8,8%", - сказал Овчинников в интервью газете "Ведомости".
奧夫欽尼科夫在接受《韋多莫斯提商業日報》的採訪時說道：“國有企業的運作優化仍在繼續，由於新技術的引進和非核心資產的剝離，2019-2021年間預期的人員優化率爲8.8%”。
Всего, по его словам, сейчас в отрасли работает 180 тысяч человек.
據他介紹，目前共有 18 萬人在此集團工作。
"Основное сокращение персонала за последние три года, в том числе в условиях пандемии, происходило за счет естественных причин - выхода на пенсию и увольнения по собственному желанию в связи с переходом на новую работу", - пояснил он.
他解釋說：“在過去三年疫情背景下，人員流失的主要原因是員工退休和自願離職。”
Как отметил Овчинников, более 80% сокращения численности пришлось на "накладной персонал и непромышленную группу: работники подразделений, не задействованные в производственной деятельности предприятия - обслуживающие и обеспечивающие службы".
正如他所說，80%的離職員工是不參與工業生產的管理層和服務支持類人員。
"Это связано с оптимизацией производственных процессов, передачей части функций на аутсорсинг, а также с реализацией непрофильных активов", - отметил он.
他補充說，這是因爲生產流程進行了優化：部分職能外包，非核心資產出售。
Ранее об активном процессе оптимизации численности сотрудников Овчинников сообщал в интервью "Интерфаксу". "Несмотря на сложность подобных вопросов с моральной точки зрения, мы обязаны быть экономически эффективными. Поэтому мы проводим работу по снижению численности персонала", - сказал Овчинников.
早些時候，奧夫欽尼科夫在接受國際文傳電訊社採訪時談到了優化員工數量的正向作用，“儘管從道德角度來看這些問題很複雜，但我們要有成本效益原則。因此，我們正在努力減少員工數量”。
"Не секрет, что многие отрасли в России, в том числе и космическая, переразмерены. Со временем появляются новые технологии, станки, снижается трудоемкость. И иметь такое большое число сотрудников становится просто нерационально ", - добавил он.
他補充道，“俄羅斯很多產業，包括航天業都在做結構調整，這不是什麼祕密。隨着時間的推移，新技術、新機器的出現使得勞動強度降低。員工數量巨大就變得很不合理。”
По его словам, самарский ракетно-космический центр "Прогресс" за три года сократил около 20% персонала.
據他所說，薩馬拉“進步”火箭航天中心在三年內減少了約 20% 的員工。
В ноябре 2020 года глава "Роскосмоса" сообщил о сокращении аппарата госкорпорации и урезании зарплат менеджерам.
2020 年 11 月，俄羅斯國家航天集團公司負責人宣佈縮減國有企業員工數量並降低管理人員的工資。
Согласно годовому отчету госкорпорации за 2019 год, средний возраст работников "Роскосмоса" и его предприятий составил 45,4 года. Всего на предприятиях работало 195,8 тыс. человек, из них 56% мужчин и 44% женщин. Средняя зарплата сотрудников по итогам года составила 62,3 тыс. рублей.
2019 年度報告顯示，俄羅斯聯邦航天局及其企業員工的平均年齡爲45.4歲。 企業共有員工19.58萬人，其中男性佔56%，女性佔44%。年末員工平均工資爲6.23萬盧布。
