日語簡歷規範：店鋪開發•設備管理•區域經理職位求職動機示例

零經驗例文

現在は飲食店の店長として、店舗の運営やアルバイトの管理などに従事しています。目標を達成するために従業員のモチベーションを引き出し、店舗一丸となって働くことにやりがいを感じていますが、さらに裁量を広げてマネジメントの仕事がしたいと考え、エリアマネジャーという職種を志望しました。全國に店舗展開をする貴社で、競合他店との競爭が厳しい環境での店舗マネジメントに挑戦したいです。現職で培った、目標達成に向けての施策立案力やスタッフのマネジメント力を活かして、貴社の売り上げ拡大に貢獻したいと考えています。

目前，我是一名餐飲店店長，負責店鋪運營和兼職人員管理。爲達成工作目標，我努力激發員工工作積極性、整個店鋪上下一心勤奮工作，我也感受到了其中的成就感，但再三思考我還是想要從事管理工作，因此向貴公司的區域經理職位投送了簡歷。貴公司在全國擁有多家店鋪，與對手的競爭也非常激烈，我非常想要管理這樣的店鋪。我將活用工作中習得的決策企劃能力和對員工的管理能力，爲達成工作目標而努力，爲提高貴公司的產品銷量做出貢獻。

有經驗例文

現在はアパレル業界の店舗マネジャーとして、複數店舗の売り上げ管理を擔當しています。売り上げが伸び悩んだ際の解決策の提示や従業員の接客指導などに従事し手ごたえを感じていますが、家族連れなどさらに幅広い年齢層の方が來店される商業施設の店舗管理に攜わりたいと感じ、貴社でのスーパーバイザー職を志望しています。現職での複數店舗マネジメントの経験を活かして、商業施設という大規模な環境でも円滑な管理を行うことにより、貴社に貢獻したいと考えています。

我現在是服裝行業的一名店鋪經理，負責管理多家店鋪的產品銷量。我的主要工作就是提供增長銷量的解決措施、對指導工作人員的待人接物，在工作中我也有很強的成就感，但另一方面也想參與到客戶年齡層更加廣泛（例如以一家人爲對象客戶）的商業設施店鋪管理當中，因此投簡歷應聘貴公司的管理職位。我將活用工作中習得的對多家店鋪的管理能力，在商業設施這一大規模環境當中有條不紊地進行管理，爲貴公司做出貢獻。

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書寫要點&解說

経験者の場合は、店舗マネジメントや売り上げ目標に対しての企畫立案・実行力を活かせることをアピールしましょう。

有相關經驗的應聘者，要在簡歷中強調自己的店鋪管理能力、完成銷量目標時的策劃決策能力和執行能力。

未経験から目指す場合は、現在の仕事で目標達成に向けて工夫して働けていたかどうかを、採用擔當者は注目して見ています。類似の経験があれば、ぜひ書きましょう。

對於零經驗應聘者，應聘公司看中的是你在目前工作中是否會爲了達成目標而做出努力。若有相關經驗一定要在簡歷中寫明。

現職が店長職でなくても、新人育成の経験など、人材のマネジメントに類似した経験をアピールしてください。

即使現在做的不是店長，若你有管理人才的類似經驗，例如培育新人的經驗，一定要在簡歷中寫明。

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