面試英語：爲什麼我該聘用你(2)

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"WhyshouldIhireyou?"“爲什麼我該聘用你？”
　　’softenprecededbythephrase,"I’vealreadyinterviewedanotherpersonforthispositionwholooksperfect."Thencomesthekillerquestion,"WhyshouldIhireYOU?"這是大多數人在面試中都遇到過的一個經典問題。面試官往往會這樣說：“我已經面試過另一位想獲得這個職位的人。他/她看上去很不錯。”然後就是這個要命的問題：“爲什麼我得聘用你？”
　　除了要展現你和別的應聘者不一樣的特質，你還需要展示你的成績，這纔有說服力。
　　DemonstrateYourAccomplishments展示你的成績
　　Realizethattherewillalwaysbecompetingcandidateswithahigherskilllevel,moreexperience,moreeducation/training,neequalizerthough,istheabilitytodemonstratehowyouhaverisenaboveandgonethatextramiletoaccomplishanimportanttask,completethejoborrealizeanimportantgoal.要意識到競爭者中一定有人比你水平更高、經驗更多、教育/培訓程度更高，甚至有更順利的面試風格。一個能讓你和他們達到同一水平的方法是展現自己是怎樣脫穎而出、付出更多，圓滿完成某項重要任務、完善工作或實現重要目標。
　　Here,yourecantthatstoryofexactlyhowyouworked60-hourweeks,acquirednewskills,orwhateverittooktodistinguishyourselfandmeetthechallengeheadontosuccessfullymakethesale,ucanmonetize(putadollarvalueon)theendresult,yourstorywillonlybethatmuchmoredramatic.這裏，你不要講一週工作60小時，怎樣學習新技能，或者其他任何讓你出衆的“故事”；而是要說一說如何直面挑戰，成功地做成了一單銷售、挽救了一個項目或一個客戶。當你能給結果賦上一個價值，你的故事就會有力的多。(tobecontinued)