求職信怎麼寫才能給人留下好的印象
在履歷裏面出現最普遍的錯誤，就是將履歷變成一份非常枯燥乏味的職責責任清單，很多人甚至會用他們公司的工作守則作爲改善履歷的一個指南，寫一份履歷，是對上述剩餘部分的衰竭，不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每一個公司的不同經歷，提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子，這樣才能夠表現自己的成就。
太多的人想把他們的經歷都壓縮在一張紙上面，他們曾經聽過履歷最好是不要超過一頁，當將履歷的格式縮寫到一頁的時候，很多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就，就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干或者是囧長的經歷的候選人來說，看的人都覺得非常的無聊，所以當你在寫履歷的時候，這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?你應該要這樣問一下自己，僅僅保留那些會回答是的信息。
決定求職信篇幅是否恰當的規則就是沒有定則，決定篇幅的因素，包括有職業企業，工作的經歷教育，重要的是在求職信裏面，每一個字都要能夠推銷自己。
很多人會在求職信裏面寫上他們的興趣，像是旅行閱讀，還有滑雪等等，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候纔可以寫進去，候選人的申請是一份滑雪教練的工作，那麼你就可以提到喜歡在鄉間滑雪，求職信裏面一般都不需要提到私人的信息，像是婚姻的狀況，身高體重還有生日等等，當然也有有例外的時候，比如一些娛樂方面的特長，和你的求職有關係。
