託業考試聽力閱讀全攻略

爲了幫助大家備考，下面小編給大家整理了託業考試聽力閱讀全攻略，快來學習吧！

託業考試全攻略之閱讀篇

閱讀部分

總共有三大題，100 小題。考生須閱讀多種題材的文章，然後回答相關問題。考試時間爲75 分鐘，考生可在時限內依自己能力調配閱讀及答題速度。

第五大題：完成句子40 題(四選一)

這種題型對我們再熟悉不過了，其實考的就是詞彙和語法。撇開詞彙不說，這部分的難度和高考中的同類題型是相當的。所以掌握高中範圍內的語法知識架構足夠應付這個題型。但是，這部分要做全對是不容易的。究其原因有二，一是一些難詞大詞會嚇到考生,二是有許多固定的搭配只能憑藉考生平時的積累。比如說：contingency plan(應急預案)這個詞，對於大多數非母語的考生來講，如果平時沒有足夠的閱讀量，是很難選出contingency這個詞和plan搭配的。同樣的，還有assume the title of …. 裏面assume這種特殊的固定搭配，都是在考察考生平時的積累。

攻略：很多情況下，即使不知道選項裏的詞是什麼意思，如果語法過關，也能根據詞性去確定最終的正確答案。比如: It is becoming ? more difficult for young people to afford to invest in property. 選項有progressing, progression, progressive, progressively。這個時候如果你不知道progress是什麼意思，我們先根據原句判斷，這裏需要的是一個副詞去形容difficult。因此，答案就選擇了以副詞標誌-ly結尾的progressively。當然，這個題目當中千萬別隻看半句，想當然的認爲become後面應該是形容詞。這樣的例子在託業題當中有很多。

第六大題：短文填空12 題(四選一)

這個部分是第五部分的擴張版。把句子擴張成一個段落，每個段落三個空。命題人的意圖是讓考生根據上下文的意思去選出合適的詞彙。

攻略：不排除有幾個空格即使不上下文也能快速選出答案，但是爲保險起見，請務必仔細閱讀完上下文，按照第五答題的技巧最終得出答案

第七大題：閱讀理解48 題(四選一)

最熟悉的題目，最耗時的題目。典型的“高考”式閱讀理解。這個部分裏面也可以分爲兩個小部分。第一部分的素材都是單篇的，共7-10篇，每篇2-5個問題。第二部分的素材都是雙篇的，共四組，每組5個問題。難度逐漸遞增。大家在做模擬題的時候一定已經被這個部分的篇幅嚇到了。好在都是小篇幅的語篇，被託福雅思虐過的同學可以鬆一口氣了。

攻略：如果說託業聽力讓你感到有“難度”的話，那麼做託業的閱讀會讓你覺得滿地的“局”。的確，題目真的不難，就算是像What we can infer from this passage這種懷舊感十足的標準高考題套路，也總能讓你十分確定的選出一個答案。這個部分的失分點主要原因就是“想當然”，由於有的語篇篇幅較短，後面又只跟了兩個題目，誤以爲是小兒科的題目，所以想當然選答案，對了答案之後再回看最終恍然大悟原來進了“局”。這裏的建議是，在確定選項之後，請習慣性的提醒自己要在文中找到依據!此外，有的語篇是廣告或者海報等這些排版鬆散，字體多樣的形式，做題目的時候一定要邊邊角角都掃描到。每一套託業閱讀的卷子，總有一兩個題目是讓你自認爲找不到答案的。

託業考試全攻略之聽力篇

託業考試又迴歸紙筆考試。我們很難去揣測ETS讓託業迴歸紙筆形式的原因，但是慶幸的是，按照官方公佈的內容來看，託業的題型並沒有發生變化。這至少讓備考了許久的同學鬆了一口氣。

換成大家熟悉的紙筆考試之後，並不意味着考試難度下降。相反，根據諸多業內人士的猜測，託業考試在迴歸紙筆考試之後，難度很有可能會上升。究其原因，由於託業目前相對於同類的商務英語考試來講，題型相對單一，取得高分也更容易(能考到900分以上的考生已經非常常見)。ETS爲了保持證書的含金量，適當增加取得高分的難度，也完全有可能。

由於目前託業考試普遍都只報名參加聽力和閱讀部分，下面就針對考試的這兩大部分及其各小部分和大家分享一下備考攻略。

在正式開始備考攻略之前，要提醒大家的是TOEIC目前市場上有許多複習資料。其中又有相當一部分進口的資料。進口的書裏面韓國的佔大多數，比較有名的是人大出版社的《新託業全真模擬題系列》。這套教材難度和真題十分相近。就個人參加的那次考試，也發現聽力當中有幾篇素材竟然和該書當中的素材十分接近。這裏順便說一下，日韓的公司對於託業成績比較看重，甚至關係到員工的晉升。尤其在韓國，有大量有關託業的輔導書籍，其中不乏諸多暢銷書，因此也被引入了國內。

當然，不排除目前市面上還有其他類似的備考書籍能夠準確把脈託業考試。但總而言之，針對這一類題型固定的考試，題海戰術絕對有效。題海戰術的好處除了有可能命中考試素材之外，更重要的是熟悉題型，熟悉出題思路。

接下來就按照託業考試的考試順序給大家串講一下每個部分的解題攻略。

(一) 聽力部分

總共有四大題，100 小題。考生會聽到各種各類英語的直述句、問句、短對話以及短獨白，然後根據所聽到的內容回答問題。聽力的考試時間大約爲45 分鐘。注意，所有的聽力素材都只播放一遍!之前參加過BEC考試的朋友注意別慣性思維等着錄音播兩遍。

第一大題：照片描述10 題(四選一)

雖然這是整套考卷的第一題，但是並不意味着這是整套考卷裏最簡單的。10個題目裏面一定有兩道三個是比較容易失分的。根據做題經驗，造成失分的主要原因來自生詞。其中可能出現像patron, ramp, hoe這樣比較少見的詞彙。

攻略：遇到生詞切莫慌亂，冷靜下來使用排除法也有很大的可能選出正確答案。考生應當在備考過程當中有意識鍛鍊快速抓取圖片細節的能力。

第二大題：應答問題30 題(三選一)

這個部分看起來比較嚇人，題目和答案全都不寫出來，但是九成以上的題目都是比較容易的。好不誇張的說，這個部分如果讓一個英語成績中上的初中生答題，對八成完全都可能。剩下的幾個算是有難度的題目，關鍵還是受到生詞的干擾。

攻略：和第一部分一樣，在遇到生詞的時候應當保持鎮定。在這個題目當中，很多情況下生詞都不是解題的障礙。尤其是當碰到What, when, why, where, who這些指向性很明顯的疑問詞的時候，答案就更容易選出來。由於這個部分題量密集，所以應當尤其注意答案的填寫位置。

第三大題：簡短對話30 題(四選一)

中國考生很熟悉的題型，和第二部分比起來，這部分還在考卷上給出了題目，並且聽力素材裏還給你念一遍，這就給大家增加了讀題時間。機考的時候只顯示當前的題目，但在紙筆考試當中，大家就有了一定的時間自由度。

攻略：這個部分除了要適應對話雙方可能有較大差別的口音外，還需要快速審題。由於是紙筆考試，大家不妨嘗試着劃出題目和選項中的關鍵詞。這裏要提醒的是，有部分同學對邊聽邊閱讀“一心兩用”不能適應，大家不妨在練習的時候“放開手腳”，聽素材的時候不看題目，等到該段聽力素材播放完畢之後，趁着下一題開始前的幾秒時間迅速答題。這樣的好處是，可以集中聽素材，對素材的細節和內容掌握更多，準確率會更高。但能達到這個程度需要有大量的練習，也需要結合自己本身的做題習慣。

第四大題：簡短文章30 題(四選一)

題型的卷面表現形式完全一樣，的不同是對話換成了獨白。

攻略：答題技巧可以參考第三大題。

託業考試注意事項大全

現在託業考試是青睞的，因爲託業考試的成績能客觀體現出應聘者在未來的工作中所具備的工作語言能力。

建議考生準備託業考試需關注四個方面：

第一、“應儘可能經常地、全方位地與英語接觸。”託業很難像大學英語四級考試一樣，通過大量做練習就能在短時間內提高成績，它是一項根植於日常生活的測驗。通過閱讀、看電視和錄像、網上在線互動學習、聽英語新聞、與朋友或同學說英語，都是練習英語、準備託業考試的好方法。語言交流能力提高了，分數纔會提高。

第二、“閱讀部分是關鍵，高度注意考試中閱讀部分的時間。”託業考試題量很大，重在測試應試者英語的熟練度和敏感度。在閱讀部分的75分鐘中，你需要確定自己的答題速度，以使你快速答題;如果其中有不會的，先完成會做的，不要耽誤時間。

閱讀題的特點是，文章簡短，長度大約在100個單詞以內，幾乎是日常生活中所遇所見的場景。對於外企職員來說，相對較爲熟悉，語境就是他們日常工作中的內容;但是對於一些在校的學生來說，超大的題量及與現實生活相去甚遠的語境，使考試的難度明顯加大。

第三、考前可以選擇參加一些英語能力培訓班，加強英語知識的學習和積累。

第四、“託業考試不測試業務英語，除了一般日常工作行爲中使用的英語，你不需要了解特殊的業務和技術詞語。”專家指出，託業考試不是基於任何特殊英語課程內容或教科書內容的，它測量綜合英語語言能力。這種能力需要一些時間的學習並結合實踐來達到。

由於託業考試是一種能力測評考試，而不是基於特定教學大綱的考試，因此沒有及格與不及格之分。考生究竟要達到什麼分數纔算合格，完全由其供職機構按照職位要求來設定。

託業考試詞彙：招聘和求職

occupation職位

vacancy空位

business office 辦公室

pay 待遇

leave休假

head office 總公司

branch office 分公司

sales department 業務部

accounting department 會計部

promotion升遷

demotion降級

sign up 籤僱用合約

dismissal解僱

president 董事長

general manager 總經理

supervisor總管

a letter of recommendation 推薦信

bonus分紅

commute通勤

Applications must arrive no later than 申請函必須在……之前到達

Applications should be postmarked no latter than 申請函上郵戳在……之前有效

inflation-linked pay increase 通貨膨脹連動型調薪

is considered 是可考慮得

is preferred 認爲……比較好

is required 是必須的

is negotiable 是可商談的

labor management 勞工管理

labor market 勞工市場

Master of Business Administration 工商管理學碩士(MBA)

names of reference保證人

opening 空缺

part-time position 兼職工作

prior experience 過去的經歷

renewable for only once 僅可延長一次的合同

salary is competitive高薪

transit中轉

transportation運輸

the position is un-renewable 此職位無法延長(合同)

short-listed applicants初審合格者

inter-office memo 公司內部便條

billboard告示牌