爲何中國留學生畢業後大多離開德國？

導語：2019年，遠赴德國留學的中國學生數量再創新高，接近四萬的總人數在一衆來源國家裏遠遠領跑。然而作爲留學生中最大羣體的中國留學生，畢業後留在德國的比例卻不多。反覆權衡或機緣巧合之下，大多數人就此告別德國，回到中國尋求未來就業機會。

根據德國聯邦教育與研究部與德國學術交流中心以及德國高校與科學研究中心共同發佈的《科學大都會2020》顯示，過去的一年裏，遠赴德國留學的中國學生總量接近四萬，在德國所有留學生中佔到了驚人的13.2%。可以確定的是，德國高校已經成爲越來越多中國學生擇校時的one pick了。

（來源：wissenschaftweltoffen.de）

然而在面臨畢業時，德國對留學生們的吸引力似乎下降了不少——許多中國學生在面臨就業和久居的抉擇時，選擇了回國。德國的墨卡託中國研究所調查顯示，在德國居留時間超過4年的中國學生，只有大約20%左右。在留學市場上魅力越來越大的德國，爲什麼仍然留不住華人精英？且聽德語君細細盤點其中原因！

（來源：merics.org）

來自德國的推力

首先，要想畢業後持續在德國居留，必須在通過畢業考試後的十八個月內，找到一份能夠支撐日常生活開支的工作，以申請工作簽證。這條規定乍一看合情合理，但德國政府其實悄悄埋了一個坑——無論是在他人手下做事還是獨立創業，這份工作必須“與專業水準對應”（Die Arbeitsstelle muss Ihrer Qualifikation (Hochschulabschluss) angemessen sein）！這意味着，其它與所學專業無關的工作就算待遇再好，也很難幫助留學生們獲得工作簽證。

就業時嚴苛的語言要求也讓繼續在德國生活變得更加困難。在校時英語課程或許能中和一下語言衝擊，大多數教授們也對留學生比較寬容，但到了職場上可就沒那麼幸運了——畢業後的德語水平，直接決定了留德華們的就業前景。如果找工作時沒有達到較高的德水準，就連在德國公司裏站穩腳跟都是很難的事，更不用說未來的升遷了。

除此之外，在求學的幾年裏，能真正融入德國社會的留學生其實不多。墨卡託中國研究所發現，國內的媒體平臺仍然是大多數留德華們主要的信息來源。不同的成長背景和生活習慣，也給留學生們與本地同學深交帶來了不少挑戰。

（來源：merics.org）

來自國內的拉力

除了在德國就業和生活的挑戰較大以外，回國的諸多好處也不斷吸引着留學生們。隨着國際化趨勢、特別是中德間聯繫的強化，德國經濟越來越深入中國市場，西門子、奔馳、大衆等大公司和其他各類企業加速涌入中國，爲畢業生們提供了發展前景完全不亞於繼續留德的工作機會。各大國際性組織和跨國公司對人才的需求也不斷增加，幾年來積累下中德英三語的“能力加成”的留德華們，在求職時，也掌握了非常有競爭力的籌碼。

與德國趨於平穩安定的工作環境不同，國內職場處處充滿着壓力與競爭。這種壓力同時也代表着更大的挑戰與發展空間，對渴望最大程度實現自身價值的留學生們來說，是非常具有吸引力的。

生活方面的需求也是完全不可忽略的方面。回到家鄉意味着與親人朋友團聚，這種安全感是留在德國很難體會到的。除此之外，許多留德華在求學的幾年裏已經被德餐少得可憐的搭配折磨得夠嗆，每天看着國內朋友曬出的美食照片流口水，可算找着一個機會能回國犒勞自己的中國胃啦！

（圖源：圖蟲）

雖然很多留德華畢業後回到了祖國的懷抱，但仍然有一部分同學在綜合考量各種因素之後，毅然決然地選擇了留下。且不論德國政府爲了進一步吸引國外精英，逐漸降低工作簽證的申請難度，就憑能夠擺脫加班文化、真正實現“朝九晚五”的生活，留在德國難道不香嗎？

總之，不管是留在德國繼續打拼，還是登上飛機回到家鄉，都是一條機遇與挑戰並存的路。希望留德華們都能在面臨這個選擇時，找到最適合自己的生活方式。

參考網址：

https://www.karrierefuehrer.de/berufsleben/ausland/auslaendische-absolventen-in-deutschland-herausforderungen-einer-internationalen-karriere.html

http://www.wissenschaftweltoffen.de

https://www.make-it-in-germany.com/0717/151b95b553/020092a550/020084a557f56c3d.fachkraefte/

https://merics.org/en/report/conflicted-hearts-and-minds