求職面試：性格特點

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通過問答，主考官可以初步判斷面試者的性格特點是否適合職位的需要。性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象，這類性格的人在面試時說話的節奏要適當放慢，語言組織得當，要注意給人以博學多才、見多識廣的良好形象。性格內向的人則容易給人留下深沉有餘、反應遲緩的印象，在面試時，這類性格的人要力爭積極回答，並就某一重大觀點展開論述，以彌補自己性格上的不足。

應試者應該根據應聘職位的需求，儘量的使用適當的詞語形容自己的個性特點。例如，應試者如果應聘祕書的職位，那麼他（她）在形容自己的個性特點時應儘量選用類似efficient （有效率的）、careful（辦事仔細的）、responsible（負責的）等詞語而不應該選用purposeful（有目的的）或 liberal（心胸寬大的）等不着邊際的詞語。

基本表達：

1) What kind of character / personality do you think you are?
你認爲你自己具有什麼樣的性格/個性。

2) Do you have any particular strengths or weaknesses?
你有什麼特別的強項或缺點嗎？

What are your strengths/ strong points and weaknesses/ shortcomings?
你的強項和缺點是什麼？

What are your merits?
你有什麼優點？

3) Are you introverted or extroverted?
你內向還是外向？

4) What kind of person would you like to work with?
你喜歡和什麼樣的人一起工作呢？

5) -How do you get along with others?
你和別人相處得怎樣？

-I get on well with others.
我和別人相處得很好。

6) What basic principles do you apply to your life?
你生活中的基本原則是什麼？

會話實例：

A=Applicant I=Interviewer

I: What kind of character do you think you have?

A: Generally speaking, I am an open-minded person.

I: What is your strongest trait？

A: Cheerfulness and friendliness.

I: How would your friends or colleagues describe you？

A: They say Mr. Sun is a friendly, sensitive, caring and determined person.

I: What personality do you admire？

A: I admire a person who is honest, flexible and easy-going.

I: How do you get along with others?

A: I get on well with others.