第5章工作溝通9：安慰同事4
本內容來世圖出版的《韓語情景口語》，300多個功能場景話題，真實生動的會話情景，把韓語口語常用表達以及相關的韓國文化知識介紹給具有初級、中級韓語水平的朋友們~！
希望大家能持之以恆，每天堅持學習，並做到放鬆心態，學練結合，學思結合，通過每天的循序漸進的學習和積累，使自己能夠逐步實現說一口標準、流利、地道、精彩的韓語的目標。
文章名字“부하를 위로하다"《慰問下屬》不用聽寫哦，直接聽內容就好了哦o(*^▽^*)o
얼마 전 채용정보업체 파워잡의 조사에 따르면 직장인들이 상사에게서 가장 듣고 싶어하는 말은 “일 처리 잘했어." 그 다음으로는 “수고 많았어." 라고 한다. 별것 아니면서도 부하 직원들에게 힘을 주는 이 간단한 방법을 알고 있어야 지혜로운 상사라고 할 수 있다.
그렇다면 더 근본적으로 부하직원들과 진정한 신뢰 관계를 만들고 한 팀으로 함께 일하는 데 요구되는 실력까지 갖추도록 그들을 도우려면 어떻게 해야 할까?
바로 이 책에 다른 사람의 말을 경청하고 적절한 표현을 하는 지침에서부터 부하직원들을 어떻게 동기부여하고 교육하고 계발하고 분쟁이 있을 경우 어떻게 조정해야 하는지에 대한 구체적인 방법, 리더로서 프로젝트를 어떻게 진행해 나가고 관리할 것인지, 더 나아가 자랑스러운 일터, 일하고 싶은 직장으로 만드는 방법들이 담겨 있다.
不久前據某就業信息公司的調查表明，上班族從上司那裏最想聽到的話是“活，幹得不錯。”，排在第二位的是“辛苦了！”這些話雖然不是很難以說出口，對於職員來說去是力量。如果上司知道這些的話或許能成爲一位賢明的領導。
那麼，如何使上司和下屬互相能夠更加信任，合成一氣，更好地完成工作呢？
這本書告訴我們如果傾聽他人的話語，如何使和恰當的表達，如何鼓勵下屬，如何教育、開發下屬，如何解決糾紛，以及使用何種具體的方法、程序等進行管理，更進一步，包括如何創造讓人引以爲豪並讓人羨慕的工作場所。
