簡歷的工作經歷欄中打工經驗怎麼寫？

履歴書の職歴欄、バイト経験についてはどう書く？ 3つのポイントを解説

簡歷的工作經歷欄中打工經驗怎麼寫？三個要點的分析

バイトに応募するときに作成する履歴書。その中で、迷ってしまうことが多いのが職歴の書き方です。ひとつのアルバイトを長く続けている方の場合、履歴書を書く機會自體も少ないため書き方の基本ルールやコツを忘れてしまうということもあるはず。そんな方のために、バイトの応募先企業が知りたい情報をしっかり抑えて書くためのコツも3つご紹介します。相手がほしい情報をしっかり伝えることで、魅力的に見える履歴書にしていきましょう。

說到應聘兼職時要寫的簡歷，經常會把人弄糊塗的就是工作經歷的書寫。若是長期做一份兼職工作的人，就連寫簡歷的機會也很少，所以有的應該會忘記書寫的基本規則和竅門。爲了這樣的人，我將介紹牢牢抓住招工的企業想知道的信息所需要的三個竅門。讓我們好好傳達對方想要的信息，並憑此寫出吸引眼球的簡歷吧。

■バイトの履歴書で重要な職歴の基本の書き方

■打工簡歷中重要的工作經歷的基本寫法

バイトの履歴書で最初に記入するのが、學歴·職歴欄です。市販されている履歴書は、學歴欄と職歴欄が一緒になっているケースと、分かれているケースがあります。今回は、欄が一緒になっているケースをご紹介していきます。このタイプは、使う人によって、どの段階の學歴から書くかというのが変わってくるので、あえて職歴の欄を決めず學歴·職歴欄という形式になっているのです。「學歴·職歴欄と表記があるけど、職歴はどこからどのように書いたらいいのかわからない！」と迷ってしまう方もいるかもしれません。そんな方のために、基本的な書き方のルールを5つご紹介していきます。

在兼職應聘的簡歷中先要填寫的是“學歷與職業經歷欄”。市場上銷售的簡歷書中，有學歷欄和職業經歷欄合併與分開的情況。這次，我們將介紹合併在一起的情況。這種類型的簡歷，是因爲考慮到根據使用者的情況不同，“從哪個階段的學歷開始寫”這一點會有變化，所以特地沒有劃出工作經歷欄，而是成爲“學歷與職業經歷欄”的形式。雖然寫着“學歷與工作經歷欄”，但也許會有“不知道工作經驗從哪裏，怎麼寫比較好！”這樣感到困惑的人。爲了這樣的人，我來介紹5個基本書寫規則。

●職歴の書き方1：學歴を書き終えたら一行空けて行の中央に職歴と書く

●工作經歷的書寫要點1：寫完學歷後空一行，在這一行正中間寫上“工作經歷”

まず學歴が書き終わったら一行空欄にして、空欄の次の行の中央部分に「職歴」と大きく書きましょう。通常、正社員の応募の際は中學校卒業から記述しますが、學生バイトの場合は小學校卒業からでOKです。

首先，寫完學歷後，就空一行，在空行的下一行的正中間部分大大地寫上“工作經歷”吧。通常，應聘正式職員的從中學畢業開始寫，而學生打工的話從小學畢業開始就OK。

●職歴の書き方2：「職歴」の下からバイト経験を書く

●工作經歷的書寫要點2：在“工作經歷”下面寫兼職經驗

學歴から一行空けて職歴と書いた、すぐ下の欄からバイトの職歴を書いていきます。「職歴欄にバイトの経験を書いていいの？」と思う方も多いかもしれませんが、基本的に正社員の応募をするとき以外はバイト経験を書いてOKです。

在學歷下面空了一行寫下了“工作經歷”，緊接着在下一行往下寫打工的工作經歷。也許有很多人會想：“在工作經歷欄裏能寫兼職的經驗嗎？”，其實基本上除了應聘正式員工之外，寫兼職經驗是OK的。

正社員でも退職した後にバイト経験が長い場合や、応募したバイトにつながるような経験がある場合は、バイトと正社員僱用の違いがわかるように入退社の後に括弧（かっこ）書きで僱用形態を書いておくとわかりやすくなります。

做過正式員工的，離職之後有長時間打工經驗，或者有與應聘的兼職崗位相關的經驗，爲了讓人容易明白打工和正式員工僱傭經歷的差異，在進入和退出公司的後面畫個括號並寫上僱傭形態就能讓人容易明白。

●職歴の書き方3：會社名は正式名稱で書く

●工作經歷的書寫要點3：公司名要寫成正式名稱

バイトの履歴書とはいえ、自分の経歴を正式に書くものですので、バイト先の會社名は正式名稱で書くようにしましょう。「お店の名前しかわからない」という方は、お店の名前と運営會社を入れて検索すると、正式な會社名を知ることができます。

雖說只是兼職應聘的簡歷，但也是要將自己的經歷正式寫出來的文書，所以打工的公司名寫成正式名稱吧。“除了店名其他什麼都不知道”的人，如果上網搜索店的名字和運營公司的話，就能知道正式的公司名。

またバイトで交わす保険の書類などで、正式名稱が書いてある場合もありますので、そちらもチェックしてください。大手チェーン系のお店などの場合は、フランチャイズ形式（※）の店舗で運営會社と僱用元が違う可能性があります。わからない方は書類やバイト先から振り込まれている給與の振込元を確認するようにしてください。

另外，在打工時籤的保險文件等中，有的也寫了正式名稱，請你也覈對一下。是大型連鎖店時，在特許經營（franchise）形式（※）的店，運營公司和僱傭方可能不一樣。不知道的人請確認一下文件和僱傭者匯過來工資的轉賬方。

※フランチャイズとは

※特許經營（franchise）

通常お店を運営するときは、その運営會社の社員が運営に関わりますが、フランチャイズは同じお店でありながら、別の経営者が運営するお店のことです。お店の看板を使わせてもらう代わりに、本部に売上の何％かをバックするなどの契約をして、サラリーマンではなく自営業のお店として運営することができる店舗のことを指します。

通常運營店鋪時，由運營公司的員工進行運營，而特許經營（franchise）則是，雖是這一公司的店，但由其他經營者進行運營。特許經營店指的是作爲使用該店招牌的交換，運營者籤合同承諾給本部多少百分比的銷售額，可以不作爲被公司僱傭者，而是作爲自營店運營的店鋪。

●職歴の書き方4：入社と退社で一行ずつ分けて書く

●工作經歷的寫法4：進入公司和離開公司各佔一行分開寫

職歴を書くときには必ず、入社と退社で1行ずつ使っていきます。入社したタイミングと退社したタイミングを書いて、これまでの職歴がわかりやすく見えるようにしていきましょう。

寫工作經歷的時候，一定要在進入公司和離開公司處各用一行。把進公司和離開公司的時間寫下來，讓至今的工作經歷顯得更容易令人明白吧。

●職歴の書き方5：継続中のバイトは退社を書かず、現在に至ると書く

●工作經歷的寫法5：正在做的兼職不寫“離開公司”，寫“一直到現在”

「継続中のバイトがある場合、退社と書けないけれど、どうしたらいい？」という場合は、退社と書く欄に現在に至ると書いておけばOKです。今継続中ということがぱっと見でわかるようになります。

在“如果有正在做的兼職，不能寫離開公司了，那怎麼辦呢？”這種情況下，在寫有“離開公司”的一欄中寫上“一直到現在”就OK了。這樣就讓人一下子看到並明白"現在正在進行”這件事。

■履歴書の職歴欄でバイトの応募先企業が知りたい情報とは？

■簡歷的“工作經歷”欄中，招聘企業想知道的信息是？

職歴欄の基本的な書き方がわかったところで、バイトの応募先企業が知りたい情報とはどのようなものなのかを理解していきます。これを理解した上で職歴欄を書いていくと、相手に「企業の気持ちを理解できている學生だ」と感じてもらえるはずです。

在明白了工作經歷欄的基本寫法之後，接下來理解“招聘企業想知道的信息是什麼樣的”。在理解了這一點的基礎上去填寫“工作經歷”欄的話，應該會收到對方“這是能理解企業感受的學生”的感想。

●バイトの応募先が知りたい情報1：長く責任感をもって働いてくれるかどうか

●打工的應聘對象想知道的信息1：是否能長期保持責任感爲我們工作

応募先企業にとって一番大切なのは、その人が長く責任感をもって働いてくれるかどうかです。バイトという僱用形態の場合、會社にはそこまで拘束力がありません。基本的には社員がメインとなっており、バイトはその不足分を埋めるために僱用されることが多いからです。學生の間にはさまざまな社會経験をしておきたいと考え、バイト先を定期的に変えていく人も少なくありません。

對於應聘的企業對象來說，最重要的是“這個人是否能長期保持責任感爲我們工作”。在打工這種僱傭形式下，公司沒有過多的約束力。因爲公司基本上是以公司員工爲主要部分，很多時候兼職工只是公司爲了填補不足的部分而被僱傭的。想在學生時期先獲得各種各樣的社會經驗，定期改變打工公司的人有不少。

このような事情を知っていることから、バイトの応募先企業は「この人は長く責任感をもって働いてくれるのか」ということを一番気にしています。あなたの職歴欄が、3カ月程度でコロコロと変わってしまっている場合、応募先企業から長く続けてくれる人材だとは思われにくいです。面接で3カ月程度の退職になった理由と、自己PRで熱意を伝えていくことが大切です。

由於知道有這樣的情況，所以招聘企業最在意的就是“這個人能長期保持責任感爲我們工作嗎？”這件事。如果你的工作欄中，有兼職3個月左右就輕易變化的不好情況，很難被認爲是能長期持續下去的人才。面試時說明三個月左右辭職的理由、以及用自我推銷來傳達熱情是很重要的。

●バイトの応募先が知りたい情報2：関係のあるバイト経験があるかどうか

●打工的應聘對象想知道的信息2：是否有相關的兼職經驗

他に重要視されるポイントとしては、応募している仕事に関連したバイト経験があるかどうかです。経験のあるなしで戦力になってくれるかどうかが大きく異なってくるからです。

要說其他被重視的要點，那就是“是否有與應聘工作相關的兼職經驗”。因爲根據有無經驗這一點，在“是否能成爲公司的戰鬥力量”上差異很大。

初めてのバイトという場合は、基本的な電話の取り方やお客様への対応の仕方、會社が大事にしていることなど、さまざまなスキルを身につけていることを伝えなければなりません。しかしすでに別のバイトで同じような経験をしていれば、特にその説明の時間を取らなくてもすぐ働ける人材であることが伝わるため、バイト先の企業としては非常に重寶する人材だといえます。

第一次做兼職的人，必須告訴對方自己掌握了各種各樣的技能，如基本的接電話方法和接待客人方法、公司重視的事等。然而，如果已經在別的兼職中獲得了同樣的經驗，因爲不用特地花說明時間也能知道你是能幹的人才，你就能被認爲是對招聘企業非常珍貴的人才了。

●バイトの応募先が知りたい情報3：どのようなバイトの選び方をしているか

●打工的應聘對象想知道的信息3：你用什麼方法選擇兼職？

これまでの職歴を見ると、どのような観點でバイトの選び方をしているかがある程度わかります。バイトの選び方に一定のルールがあれば、志望理由もなんとなく理解してもらえます。

企業看了你至今爲止的工作經歷後，就能某種程度上了解你以什麼樣的視角來選擇兼職。打工選擇有一定規則的話，對方總會感覺到和理解你的申請理由。

採用する企業側の立場になって考えると納得できる理由ばかりではないでしょうか。

如果從用人企業方的立場來看，不就有很多能理解這點的理由了嗎？

■バイトの履歴書の職歴欄を効果的に書くポイント

■有效書寫兼職簡歷的工作經歷欄的要點

バイトの応募先企業が知りたい情報について理解できたところで、バイトの履歴書の職歴欄を効果的に書くポイントをご紹介していきます。合格の可能性を上げるために、ぜひ參考にしてみてください。