上班族也要過狂歡節！想要開心地慶祝狂歡節，需要注意哪些事情？

【導語】

衆所周知，前一段時間正值德國的狂歡節！不過上班族們須保持冷靜：Rosenmontag以及其他狂歡節節日並未被列入法定節假日。因此，這一段時間對於上班族們而言，並不屬於可以慶祝的日子。然而，上班族們在這一段時間是否可以喝一杯香檳、撒彩紙、播放搖擺音樂和穿着節日服裝，則取決於僱主的態度。在一些狂歡節盛行的地區，這些限制通常比較寬鬆。
 

上班族可以在辦公室穿節日服裝嗎？

員工是否可以穿着節日禮服去上班完全取決於僱主。如果公司有着裝規定，並且僱主沒有在節日期間放寬規定，那麼必須遵守這些規定。

員工的服裝不能妨礙其工作表現。特別是在醫院等地方，以及在食品行業。這些地方都有衛生規定。當然：公司也不能強制要求那些不喜歡狂歡節的人蔘加公司的狂歡派對或者穿着節日服裝上班。

上班族可以在上班期間收看狂歡節遊行嗎？

無論員工是希望通過電視、互聯網還是收音機觀看或收聽遊行，都應該先徵得僱主的同意。僱主有權禁止嚴重干擾工作流程的收看收聽行爲。

注意：如果員工想攜帶家用聽覺或視覺設備，須徵得上司的同意。因爲他需要確保公司的所有設備安全可靠地運行。在投入使用之前，這些設備必須按照規定接受檢查。

上班族在狂歡節期間是否可以在辦公室飲酒？

並非每個人都清楚：在德國，法律上並沒有禁止人們在工作時間飲酒。但是要小心！如果在飲酒後無法履行工作職責，可能會受到警告甚至被解僱。如果僱主自己也喝酒，那麼可能就不會存在勞動法方面的顧慮。

但也存在例外情況：如果在勞動合同、企業協議或指示中有明確禁止員工飲酒的規定，那麼員工必須遵守。因爲僱主對員工有着關懷義務。如果違反了這一點，僱主有賠償責任。

上班族可以在狂歡節期間親吻他人嗎？

在狂歡節期間，小吻(Bützchen)或者在臉頰上輕輕親吻是必不可少的一部分！它們是習俗的一部分，不應被視爲性騷擾。

如果有人不喜歡這樣做，最好遠離瘋狂的慶祝活動。這種情況下幾乎不太可能得到法官的支持。然而在辦公室裏，上班族們應該更加謹慎。最好不要隨便親吻同事！因爲這很容易產生誤解！

【結語】

狂歡節在德國人的生活中佔據十分重要的地位。上班族在上班時間想要慶祝狂歡節也無可厚非，只不過仍需注意把握慶祝的尺度，不要讓自己的慶祝，變成給他人帶來麻煩的原因哦~