四六級成績，到底有多重要？

連四級都過不了，你還能做成什麼事？但是也有例，不過，你覺得你是那個‘‘例外’’嗎？

四六級對找工作的影響
之前聽一位大神（hr）解釋爲何在招聘時把“四六級成績”當成一個門檻來篩選，他說，衡量剛從大學畢業的學生的指標有什麼？無非就是是否211或985、學歷、學業成績還有四六級等，就這幾項，可以看的就是那麼多，用“四六級成績”來刷人，又能降低成本......

那麼，實際上，找工作時有多少單位對四六級成績有要求？

通過查閱某211大學就業信息網發佈的2016校園招聘信息，發現比較普通的用人單位沒有明確提出對四六級成績的要求，但是提供高薪資的用人單位普遍對四六級成績提出要求，同時有些崗位因自身特點決定了不得不設置四六級成績門檻。

從招聘角度來看，就目前應屆生供大於求的社會大環境下，企業，尤其是知名企業，在招聘過程中不患寡而患多。簡歷一份份審閱耗時費力，所以企業自然會設定一些附加條件，招攬綜合能力更強的人，同時縮小了招聘範圍，省時省力招攬更加有限的人。英語四六級不僅僅反映你的英語水平，它更多的是體現你在大學裏的學習態度。

一位私企的HR（人力資源部門）經理表示："我們的招聘專員在進行招聘時，並沒有過多時間去測試大量大學生的英語水平，也沒有能力去測試，所以只能看簡歷上的硬件，同等條件下自然會優先考慮有英語四、六級證書的人才。如果連四六級這麼重要的考試都不認真對待，那至少說明大學沒有好好學吧。”四六級對於就業的重要性不言而喻了，如果想在以後的工作中展現自己的才華，首先要進入目標企業的大門吧。

四六級對讀研的影響
第一，如果你想取得保研資格，絕大多數學校對英語四六級的成績有要求！比如四級500分以上或6級425分以上。

第二、保研夏令營對四六級也有要求！

之前夏令營公告裏，都會明確要求四六級成績，211/985出身等等歧視性很明顯的字眼。但是2015年開始好多學校都取消了對本科出身的限制，今年更是好多學校不明確要求英語四六級分數，只要求英語良好者。

但是，一般院校篩選分爲兩個步驟：

1.初選，這是由研招辦工作人員來完成的，比較直接；一般學校定兩個內部硬性標準：比如成績前10%，六級460分以上；工作人員在篩選的時候就比較簡單粗暴了，凡是不滿足這兩個硬性要求的，直接刷。其他的他們也不懂，更不會看。

2.終選，第一輪篩選後，會把剩下人的資料轉交給學科負責人，一般是副院長或者繫住主任等，他們會有一個稍微綜合點的判斷，最終確定入營名單。

還是要看四六級成績。

3.當你開始讀研，如果四六級高於某一分數，是可以免修英語課程的！
四六級沒過，依然可以很好
知乎上曾有人提出了這樣一個問題：英語四六級對在校大學生來說真的那麼重要嗎？

知乎網友“泡泡”的回答是：

不重要。

但是連四六級都沒過的本科生卻又整天嚷嚷四六級無用論的人我是很鄙視的。

你可以不屑很多東西，但前提是你足夠強大。

四六級沒過也可以活的挺好，前提是你在其他方面特別突出。其實，四六級並非特別難，平常努力準備下差不多就能過，別總把“裸考”掛在嘴上！加油吧，祝你下次取得好成績！

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