• 面试英语实况范例:电子商务人员 新加坡一家电子商务交易公司要招聘数名电子商务人员。对外经贸大学四年级学生赵某正在接受该公司经理通过国际长途电话的访谈。I:Hello!MayIspeaktoZhaoXXX?Z:ThisisZhaoXXXspeaking.Whoisthat?I:ThisisThomasWatt,th......

  • 英语面试:工作目标篇careergoal 工作目标有时候面试中招聘者会提问应聘者有关工作目标的问题,目的就是了解应聘者做事的风格,以及应聘者对这份工作的看法。当然由于应聘者还不是很了解自己所应聘的工作,在回答问题时并不一定面面俱到,因为在实际当中会碰......

  • 面试英语:应聘原因 “你为什么要应聘本公司”也是面试时一个常常会被问到的问题。这时候,你之前对公司资料的收集就能派上用场了。你可以简单的说一下你对公司的了解,当然,适当的夸一下公司是有好处的,但是不要太过火。我们来看看Tom和Peter......

  • 英文面试常用薪金待遇表达 薪金待遇常常是面试到最后考官后问你的问题之一。如何表达你想要的薪水数目?下面是一些表述薪金待遇常用的句子,不妨借鉴一下。1.ThestartingsalaryIrequireisHK$6,500permonth.待遇方面,本人希望月薪六千五百港币起薪。......

  • 给同事或朋友写推荐信的三段法 Asanemployer,coworkerorfriend,youmayatsomepointinyourcareerbecalledupontowritealetterofrecommendation.Ifyouareunsureabouthowtogoaboutitorsimplydon'tknowwhattosay,herearesometipsaboutwhattoincludeandh......

  • 英语面试:如何灵活谈论教育背景 在面试的时候不可避免要谈到你的教育背景。想必各位把关于教育背景的词汇也背了一大堆吧,那怎样才能把这些词组织成句子、让你的英语活起来呢?我们来看看Peter在面试中是怎么谈论他的教育背景的吧。Snow:Wouldyoutellme......

  • 面试英语:面试宝典在校表现 AboutyouracademicrecordsA:Areyouastudentleaderatcollege?B:Yes.I'veservedasthemonitorofourclassfortwoyears.A:Haveyougotanyhonorsorrewardsinyouruniversitydays?B:Yes.I'vebeenonthehonorrollforthreeacademicyea......

  • AboutReasonsforApplication关于应聘原因 KeySentences(重点句子)doyoucomehereforajob?你为何到此处来找工作?kyouforyourinterestinthisdoyouconsideryourselfqualifiedforthisjob?谢谢你对本公司的兴趣,为何你认为自己符合这职位的资格?201.IspeakfairlygoodEngli......

  • 体验篇—应聘销售人员 应聘销售人员对销售人员来说,其以往的经历与成就、应付困难的能力与韧性、懂得一些销售技巧与策略、了解客户心理以及会各种谈吐技巧都是非常重要的。BASICEXPRESSIONS基本句型表达1)Iseebyyourresumethatyouhavebeenw......

  • 六个经典的英语面试问题 "workexperience"isthetypeofworkyou'vedoneinthepast.Ifyouhaven'tstartedworkingyetyoucansay"RightnowI'mstillastudent."or"I'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet."Inthesecondsentence,"recentgrad"......

  • 求职技巧(3):准备面试 你是否在为面试忐忑不安呢?让Mr.Rudy来教你如何准备面试吧。LisareceivedaletterfromIBGoneweeklater.Itinformedhershehadaninterviewwiththecompany'sexecutivegeneralmanger,Mr.JohnsonLiu.TheinterviewwasonThurs......

  • 考官面试:重要的第一印象 大家都知道第一印象的重要性。老美是很讲效益的,但和人第一次见面时,他们往往会先问一些无关紧要的问题。这叫做"Breakingtheice(establisharapport)"。求职面试的时候他们也是一样,一见面通常都会问:Howareyoutoday?Didy......

  • 英语面试功略:英语口语突击法 英语口语是卡在外企求职路上的一道门槛,是难过的关也是必过的关。不少操着一口蹩脚英语的毕业生在此关纷纷落马。在外企面试中,碰到外国人当然要通过英语来交流,但是更应注意的是,华人面试考官用英语提问题也很常见。提高......

  • 应聘行政助理的原版英文简历 本文是一份应聘行政助理的原版英文简历,主要包括了两部分内容:工作经验和教育背景。这样的简历适用于那些工作多年的人使用。ADMINISTRATIVEASSISTANT(Personnel)SandyBin15/F,TOWARD,BRIGHTCHINA,BUILDING,BEIJING.WOR......

  • 面试英语:应聘人事部职员 应聘人事部的职员都有什么奥妙?下面这场面试给你小窥一斑。E-InterviewerA-IntervieweeE:Whatkindofworkexperiencedoyouhave?你有什么样的工作经历?A:Aftergraduation,IstartedworkingatthePersonnelDepartmentofDDDCo......

  • 体验篇—应聘秘书 秘书的应聘和其它职业不同,秘书职业需要你有专业技能,与人打交道灵活大方又不失庄重礼貌。如果你在初次见面时,给对方以良好的印象,得体地展示自己的才能,那你成功的可能性就大一些。BASICEXPRESSIONS基本句型表达1)Isheav......

  • 英语面试的原则:适度恭维 通常认为,求职者在英语面试时,最重要的原则是诚实(honesty),也就是有一说一,有二说二,既不夸大,也不缩小,这样实话实说,往往可以赢得人事经理的好感。但是,求职者如果真的按照诚实原则去面试,99%会失败。来源:考来源:考来源:考来源:考......

  • 求职技巧(4):面试 在Mr.Rudy的指导下,Lisa对面试做好了充分的准备。这天,她来进行面试……LisaarrivedatMr.JohnsonLiu'sofficeat2:40thenextafternoon.Shefoundthathewasexpectingher.Lisa:MayIcomein?Johnson:Yes,please.Lisa:IsMr.Jo......

  • 面试英语第四讲-描述教育背景 每个企业和单位都比较看中应聘者的学历,高学历在一定程度上也代表着高能力和高素质。即使你的学历很高,在表达上也应该注意一些技巧,那么学历不是很高的求职者就更要注意如何介绍自己的教育背景了。先来看一段对话:来源:考......

  • 招聘广告中工作经验的要求 外企招聘广告中常常会要求各种各样的工作经验,相信你也曾被这一长串的英文弄昏头吧。下面就为大家收集了一些招聘广告中要求工作经验的条目,赶紧来温习一下哦!Experienceinauditing,costaccountingandtaxation.有审计、......

  • 求职面试:兴趣爱好 兴趣爱好有助于工作的胜任愉快,而且热爱本职,从事的专业岗位与自己的兴趣爱好相吻合也更有利于出成果。Basicexpressions基本句型表达1)Howdoyouspendyoursparetime?/Whatdoyoudoforleisure?你的业余时间怎么度过?2)What......

  • 英文简历:应聘人力资源总监之职位 ResumeofJunjunDuNameJunjunDuSexMaleBirthdayNovember,8th,1978NationalityHandynastyEnglishNameBoboNativeplaceBeijingTelephone010-12345678PresentAddressNo.29BeisanhuanRoad,XichengDistrict,BeijingOBJECTIV......

  • 面试一两周还没有通知?询问面试结果常用句型 如果面试后的一两周内都还没有得到通知,你可以打电话去问问,这样做到自己心中有数,当然也可以写信或发Email去查问。电话询问结果,要注意一下用词和语气,以免给招聘公司造成焦躁的感觉。下面是电话询问结果时常用的一些句......

  • 面试英语:关于工作打算的经典回答 下面文中出现的“I”是“Interviewer”(主试人)的缩写,“C”(Candidate)代表应聘者、应试人。AboutYourPlansfortheFutureWork关于工作打算面试之一I:·Whatdoyouknowaboutourmajorproductsandourshareofthemarket?C:·Well,......

  • 求职面试:性格特点 通过问答,主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象,这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢,语言组织得当,要注意给人以博学多才、见多......