四六級沒過500，對以後找工作影響大嗎？
四六級考試臨近！每次四六級備考前，都有一部分低分過級的夥伴陷入了沉思：想盡可能的考高一點，但又怕比上次考的還低！
四六級，該不該刷分？？你的疑問，今天就給你解答！
01 如果刷分第二次的成績比第一次低，或者是沒有及格，那麼是否會覆蓋第一次成績？
目前四六級成績查詢網站，只能查詢當次四六級考試成績。也就是說：每次考完試，四六級成績在官網保存的時間大概半年的樣子。
2019年12月的考試成績，一直保存至下次查成績）爲止。
官方並未說過成績是否會被覆蓋。但是從大多數學校可以多次報考四六級來看，刷分是被允許的，成績暫不存在覆蓋的風險。
現在很多省份在四六級報名網上統一報名，往次的分數在“考生報名資格確認與複覈”環節會用到，至於以後是否會覆蓋，以官網通知爲準。
而且每一次刷分都會發放成績單，建議刷分的同學們，求職時拿着最高成績的成績單！
02 四級已經過425分了，可以再次報考嗎?
不一定！有的學校有“報考總次數限制”，或規定“四級過了425就不能再報考四級了”。具體請查看你所在的院校報名通知，以學校報考要求爲準。
03 四六級低分飄過，有必要刷分嗎？
必須有！原因
四六級考試作爲性價比極高的考試，大學生們參與度一直很高。但有的同學認爲，畢業後只要不去外企，四六級證書對自己基本沒什麼影響。
真的是這樣嗎？四六級分數低，對以後找工作有影響嗎？
來看看各行業招聘時對英語的要求▼
銀行類
銀行歷年來以工作穩定、薪酬水平高、招聘人數多、專業範圍廣而受到應屆生的親睞。其中國有四大行更是大家的首選，那銀行對外語有什麼要求呢？
下面是中國工商銀行總行2018年度校園招聘的外語要求：
1、須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或託業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新託福(TOEFL-IBT)考試85分及以上。
當然這只是總行的要求，接下來我們看看2019工商銀行北京分行的招聘中對英語的要求（僅供參考）：
具有良好的英語能力，具體如下：
業務類崗位
具有良好的英語能力，具體如下：
1.主修語種爲英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2.主修語種爲其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
客服經理崗
不要求外語條件
（客服經理崗包含櫃員和大堂經理崗位，具體要根據銀行的情況來決定。）
雖說有些崗位別人不要求，但是招聘面試中，如何才能在衆多佼佼者中脫穎而出呢？你又比別人多哪些加分項呢？
以上爲工商銀行校園招聘對學生的外語要求，提醒大家，想報銀行總行的話，英語最好通過大學英語六級，報考銀行分行的話，要根據崗位來區分英語要求哦~
公務員
在國考和省市級公務員考試職位表中，一些職位在備註欄裏明確規定大學英語水平需達到四級或六級，沒有達到要求報考，審覈是不會通過的。
一些崗位對外語要求更高，如需六級成績在500分以上。
外企類
說到外企，有一點可以確定，去外企得英語好，顯然四級的事就不要提了，六級500+的纔是站在了起點。當然在外企，語言實操能力比證書重要，因爲當你投簡歷的時候你就會發現，人家的招聘信息是全英文的，人家的筆試、面試也都是全英文。比如遇到醬紫的：
普華網申階段
聯合利華（社招）
畢馬威常見問題
互聯網類
在互聯網公司校園招聘中，許多市場與營銷相關的崗位會要求：英語流利/英語口語、書面溝通流暢。六級低分飄過的你應該不會自信地說自己英語流利吧……
技術崗的要求對外語隻字未提，那是不是碼農不需要英語好呢？哈哈，恰恰相反，你以爲Linux/Unix平臺上的C/C++編程，腳本編程，多線程編程技術、WEB/數據庫技術……這些相關的軟件和參考資料都是中文的？那些國際上最前沿的技術資料都是中文的？
碼農可是International的呦……
騰訊校招（運營）
小米集團
傳媒類
雖說媒體工作是一個承受巨大精神壓力的工種，每天高強度發稿件、採訪、直播、編輯、主持……加班是家常便飯，神經總是高度緊張。
雖然辛苦，但依舊不能阻擋畢業生們投身於我國傳媒事業的熱情和決心，學弟學妹快到碗裏來。
我們來看看大家朝思暮想的媒體招聘中對英語四六級的要求吧：
你可能疑惑是不是所有的媒體都對四六級有要求呢？答案是NO！
但！是！沒有明確提出要求不代表沒要求哦。據瞭解，某中央級媒體單位的新媒體崗位已經有超過4000多人報名啦。在如此慘烈地競爭中，四六級無疑是展現實力的一個有力角度，低分飄過的同學只能祈求顏值能加分了。
從這些招聘信息中，我們不難看出，四六級作爲敲門磚，對找工作是非常重要的。現在企業，特別是行業內的巨頭、500強都十分注重應聘者的英語水平。
所以還是希望各位小胖魚引起重視，儘早通過四六級考試。
網友的看法↓↓↓
網友一：
在企業HR認爲四六級證書的主要就是一個門檻，目的是爲了篩選掉一部分人，符合要求了才進入下一步的筆試面試。
爲什麼一般要求過了四六級425就行，沒有特別的分數要求，主要是篩選目的已經達到了。如果設置爲四級500以上，那麼還不如設置成六級。如果要六級500分以上，還不如招的是英語專業的話，直接要求專四專八。
網友二：
一般在崗位要求最起碼是英語達到四級的標準，不管你是四級500分，還是四級430分，只要超過425分的及格分就可以了，就能夠達到這些公司的面試的基本條件。
如果你想去外企工作，那麼你的英語四級超過500分可能沒有意義，一般六級纔是起點，而且外企招聘，招聘材料都是全英文的，英語成績一定要好才能夠通過面試。
網友三：
有的企業是會要求四六級分數的，所以還是會有一點影響的，但正常425分就是企業招聘認定的標準。如果沒畢業可以再考，當然分數越高越好嘛。
是不是沒有四六級證書，就一定會吃閉門羹？
小編想說：英語能力確實很重要，但也只是錦上添花，絕非決定性因素。“沒有四六級一定不會找到好工作”這個觀點，考神君也是不認同的。
我也遇到過對英語不感興趣，放棄了英語，但憑藉着過硬的專業素養和日語能力，成爲了班級裏面第一個拿到500強offer的人。
然而可惜的是，更多的人是英語既不好，又沒什麼特殊的能力，實力嚴重不足，很難在競爭中脫穎而出。
總體來說，還是希望大家好好重視的英語，認真對待四六級考試。
總總而言之，小夥伴們不能僅僅把過級當作目標
要把視野放的高點，比如先來個500+hhh
