雅思考試在職場招聘中的含金量
前不久，《2021中國海歸就業調查報告》正式發佈。報告分析了2021年海歸羣體的就業形勢，一經發布，便引發了網友們的熱烈關注和討論。
據報告數據顯示：海歸優先職位的平均招聘薪酬連續三年走高。2021年達13719元/月，高出全平臺職位平均月薪46.5%。
可以看出，海歸的背景優勢依然不容小覷。
（圖源：新浪微博）
但與此同時報告也指出，由於回國求職人數和意願不斷增強，留學生的求職壓力也隨之增加。
如何提高自己的職業競爭力，是每個留學生以及國內應屆生都需要思考的問題。
一、英語對於職業生涯的附加值
據網易與中國日報網聯合發佈的《當代國人英語學習調研報告》顯示，英語能力和薪資水平有較大關聯，英語好的人普遍薪資較高。
抽樣調查數據顯示：英語水平四級的用戶月薪集中在3000 - 5000 元區間，六級水平用戶月薪集中在5000- 10000 元，而雅思6.5分以上的用戶平均月薪可達1.2-1. 5萬元。
（圖源：當代國人英語學習調研報告)
不僅體現在薪資，英語能給我們的職業發展帶來很多機遇和幫助。
知乎上就有一個熱門話題：“學習英語給你帶來了哪些機會？”
很多網友在評論區分享了自己的經歷 ——
@墨綠夜晚：
因爲英語得到了一次面談大客戶的機會，所以技多不壓身這話還是有道理的，我們除了在日常工作中努力提升自己的工作能力，私下生活也得努力提升個人的綜合能力。
（圖源：pexel.com）
@憶菁的島：
給了更多的工作選擇權和在任何階段想突破自己的的勇氣。
學習英語的作用來自，當我還是個懵懂學生即將踏入社會不知道要幹嘛的情況下，起碼有了一個可以放在簡歷上的“敲門磚”，讓我踏出工作的第一步；
學習英語的作用來自，我開始通過電影，美劇和原版雜誌，讓我打開對於另一種文化的好奇，幫我學會用另一種思維和眼光看世界；
學習英語的作用來自，在我成爲更成熟的職場人的時候，幫我有了更多工作的選擇權，並且讓我有機會可以走出去，真實的和不同國家不同文化背景的人交流，瞭解更多的原先我在角落裏根本不知道的人和事。
最重要的是，在學習英語的過程中，慢慢讓我體會到，通過努力你是可以得到一些東西的。如果說以前的努力只是爲了考試和任務以外，現在的努力是會讓我感到發自內心的喜悅的。
（原文截自知乎回答，內容版權歸原作者所有）
@1234木頭人：
入職後處理過兩個海外的Case，全程對答入流，文字回覆用了三種從句，邏輯清晰嚴密，把客戶搞得服服帖帖。
（原文截自知乎回答，內容版權歸原作者所有）
二、雅思作爲招聘硬性門檻
企業員工英語水平的重要性不言而喻，對英語能力的考量也成爲了應聘的重要環節，而不少僱主選擇了雅思成績作爲其衡量的指標。
作爲全球高度認可的英語能力測試，雅思不只是出國留學的敲門磚，在求職和就業方面，同樣可以作爲英語水平的有力證明，助大家一臂之力。
眼下正值求職季，一起來看看雅思在職場裏能給我們帶來哪些幫助吧～
國考公務員
近年來，公務員考試呈現越來越熱的趨勢。2022國考報名人數達2026060人，與前一年同期相比增加51.4萬人，增幅34%。
難怪大家都在感嘆：“宇宙的盡頭是考公。”
但是當你點開2022公務員招考簡章、查看報名條件後就會發現：“宇宙的盡頭是考公，而考公的盡頭，是雅思7分…”
上百個崗位明確提出對雅思成績的具體要求，大部分要求在6.5分以上。特別是一些涉外的崗位，對雅思要求更是上了一個層次。
比如中國貿促會發展研究部科員、商務部對外貿易司科員等崗位，要求雅思7分及以上；
財政部世界銀行貸款項目評估中心科員、中國證券監督管理委員會辦公廳科員等崗位，要求雅思6.5分及以上。
事實上，早在2018年，雅思成績就已經出現在國考崗位報考條件中。
無論筆試還是後續面試，擁有一個不錯的雅思成績，都能幫助脫穎而出，更加順利地拿到pass卡哦。
國企&民營
自疫情爆發後，很多畢業生把求職目光看向了相對穩定的國企“鐵飯碗”。
據清華大學發佈的《2021年畢業生就業分析報告》顯示，在已經確定就業的2021屆畢業生中，有將近7成的人選擇進入體制內。
而這個趨勢也同樣蔓延到海歸羣體。《2021中國海歸就業調查報告》顯示，2021年向國企投遞簡歷的海歸人數同比增長3.7%。
如今國企已經越來越注重員工的英語能力。
銀行、航空公司等不少企業都在招聘條件中對求職者的英語能力提出了要求。
（圖源：pexel.com）
比如中國建設銀行總部2022年度校園招聘公告中明確指出，需具備較好的英語聽說讀寫能力，雅思成績不低於6.5分；
（圖源：建行官網）
中國南方航空的機務崗位2022年校園招聘，作爲招聘條件之一，要求雅思達到6.5分及以上。
（圖源：南航官網）
除了國企，互聯網企業也是留學生求職大熱門，比如網易、字節跳動、元氣森林等；
而在這些公司的多個崗位招聘條件中，也都出現了雅思成績的相關要求。
字節跳動的活動運營崗，要求雅思7分以上；
（圖源：BOSS直聘）
網易的高級翻譯崗，要求雅思7.5分及以上。
（圖源：BOSS直聘）
小編整理了部分企業的雅思分數要求，考鴨寶寶們可以參考崗位類型以及對應的分數段哦。
外企
衆所周知，想要進外企，除了專業水平夠硬，英語更是必備的生存技能。
畢竟，在外企單位中會經常接觸到外國客戶並進行交流，沒有足夠的英語能力是沒辦法勝任工作的。這一點在我們投遞簡歷時就會發現。
外企的招聘信息一般都是英文的，通常筆試、面試環節也都是全英文。
無論聽、說、讀、寫哪一項不合格，基本上都和外企說再見了。
（圖源：西門子官網）
除了回國發展，畢業後選擇留在國外求職的留學生就更不用多說啦。
比起申請學校時的應試成績，工作更注重的是實際應用能力。企業也不希望在日後工作中員工因爲溝通問題而降低工作效率嘛。
無論公務員、國企，還是外企等，可以看出雅思已經成爲了職場“新寵”。
語言的意義就在於交流，而雅思是極少數採用一對一真人口語對話形式的考試，更能考察學生實際運用英語的能力，自然倍受認可。
俗話說得好：“打鐵還需自身硬”
就業的挑戰雖大
但不變的基本步驟一定是：
提升自己的專業技能和競爭力
機遇總與挑戰並存
也永遠眷顧有實力的人
希望雅思能夠助你提升英語實力
增加就業競爭力
幫你敲開更多機遇的大門哦~
加油吧考鴨們！
