職場日語口語培訓：如何拒絕和指出錯誤

職場與生活是大大的不同，各位職場人應該深有體會。你有沒有因爲不知道怎麼開口拒絕他人，結果被迫做了不情願的事情。如果你正在學習日語，今天就來和大家說說在職場中學會拒絕和指出錯誤的日語口語吧，一起來看看。

1.拒絕

不要用主觀或帶有感情傾向的用語。要客觀地講你有其他不得不做的事情。

NG表達：

「できません。」

“我做不到。”

｢嫌です。｣

我不願意。

OK表達：

「企畫書を明日までに仕上げなければなりませんので……」

“明天之內必須提交企劃書，所以……”

｢本日はこの後取引先の擔當者と會食がございまして……」

“接下來會和客戶一起用餐，所以……”

2.指出錯誤

再優秀的上司也免不了出錯。在指出上司的錯誤時，要注意不要傷害上司的自尊心。這個時候，需要使用彈性措辭。

上司的指示與以往不一致的場合：

「私の聞き間違いでしょうか?確か昨日、部長は……とおっしゃったと記憶しております」

“是我聽錯了嗎?我記得昨天部長您是這麼說的。”

上司的指示出現錯誤的場合：

「ご指示の內容は理解しました。しかし、○○するということは△△になることをご承知でおっしゃっているのでしょうか?」

“我瞭解您的指示了。但是，這麼一來就意味着要……，您知道這一情況嗎?”

上述內容大家看明白了嗎?與上司、同僚相處時，自由表達自己的意願很重要。無論在哪個語言環境下，職場的用語都是需要大家注意的，在日語口語環境中也是如此。如果還想了解更多的日語口語知識不妨來這裏和更多的人一起學習吧。